Venir en Suisse, un projet professionnel de couple
10 ans d'expérience
avec un objectif unique :
Soutenir l’installation
de carrière des conjoints en Suisse
Qu'est-ce qui rend job4U2 unique parmi les offres d’accompagnement en suisse et dans le domaine de la mobilité internationale?
job4U2 est un prestataire de coaching de carrière spécialisé dans l’accompagnement des conjoints et des partenaires de salariés relocalisés ou embauchés en Suisse.
Nous travaillons avec les conjoints de couple où tous les deux poursuivent une carrière, pour leur faciliter l’accès à une activité professionnelle locale et les aider à s’orienter et à faire progresser leur carrière en Suisse. Centré sur leurs besoins, définitivement orienté résultats, job4U2 les guide à travers les différences culturelles et les spécificités de l’économie Suisse, en maximisant les chances que leur déménagement en Suisse soit aussi opportunité de réalisation professionnelle.
Coaching de Carrière
- Aide à la recherche d’emploi en Suisse
- Reconvention professionnelle : Réinventer sa carrière
- Se lancer dans l'entrepreneuriat
Le coaching de carrière est un accompagnement ciblé pour vous aider à identifier ce que vous souhaitez et ce dont vous avez besoin pour votre carrière, pour vous préparer et vous soutenir dans l’exécution des actions nécessaires à l’atteindre de vos objectifs d'ordre professionnels.
En savoir plusPour les entreprises
Offrir un support professionnel au conjoint est un atout majeur pour attirer les candidats et retenir les employés.
Avec les programmes d’accompagnement pour les conjoints, vous augmentez considérablement les chances d'une intégration rapide et en douceur des conjoints expatriés dans leur nouvel environnement. Centré sur leurs besoins réels, orienté résultats, job4U2 les guide à travers le paysage suisse, en maximisant leur chance de faire que leur relocation soit une étape de carrière satisfaisante et pérenne.
VisiterContactez nous!
Vous êtes intéressé par un programme de coaching, vous avez une question, ou vous voulez simplement prendre contact ?
Envoyez nous un message via le formulaire de contact.
Sandrine van den Oudenhoven vous recontactera dans les plus brefs délais.
Contact
Notre histoire s’écrit aux côtés de nos coachés!
Qu'est-ce que le coaching de carrière ?
Le coaching de carrière consiste à aider les individus à identifier ce qu’ils veulent et ce dont ils ont besoin pour se réaliser dans leur sphère professionnelle, à se préparer, à se mobiliser et à entreprendre les actions nécessaires pour atteindre leurs objectifs de carrière.
Les compétences du Coach de carrière chez Job4U2 comprennent
- La connaissance approfondie des outils et des modèles de coaching.
- Une compréhension à la fois globale et spécifique à chaque secteurs de l’économie Suisse ainsi et une bonne connaissance des changements économiques/sociétaux suisses impactant le marché de l’emploi.
- La connaissance des exigences professionnelles suisses liées à de nombreux rôles et secteurs, associée à une bonne compréhension des modes de fonctionnement des organisations et de leurs défis sur les marchés locaux et internationaux.
- La connaissance de l’offre et des tendances en matière d’éducation et de formation en Suisse.
- La maitrise des approches traditionnelles et alternatives de recherche d’emploi et des processus de recrutement en vigueur en Suisse.
Les couples
où chacun
mène une carrière.
En français, nous n’avons pas vraiment d’expression consacrée pour désigner les couples en « Dual-Career ». On parle de Famille à double revenu, mais c’est en fait un peu plus que cela. Il s’agit de foyers à double revenu où les deux partenaires aspirent à une réalisation dans la sphère professionnelle et à une forme de progression et de développement au travail.
Pour les deux conjoints, le rôle professionnel contribue de manière significative à leur sentiment d’identité.
Le nombre de ces couples est en nette augmentation et la tendance est mondiale. Des études récentes estiment que dans de nombreux pays occidentaux, les deux tiers des couples sont concernés ; ce taux monte à 80 % chez les scientifiques.
L’un des principaux défis pour ces couples est de gérer les opportunités de mobilité professionnelle, tandis que c’est aussi un grand défi pour les entreprises de recruter des talents qui sont impliqués dans ce type de constellation. Il leur faut prendre en compte et adresser le risque de disruption professionnelle pour les conjoints de leurs candidats préférés. job4U2 a pour mission de faciliter ce cheminement pour les couples et pour les entreprises.
Qu’est-ce qui rend job4U2 unique parmi les offres d’accompagnement en suisse et dans le domaine de la mobilité internationale?
L’excellence de notre niveau de service envers les entreprises qui nous mandatent.
et qui fait de nous un partenaire privilégié pour de nombreuses organisations.
Nos centres d’excellence
Secteur du médical et de la pharma, technologies, finance& banque, RH, ingénierie et industrie, carrières universitaires, carrières de cadres et entrepreneuriat.
Nos valeurs directrices
Respect - Attention - Succès - Engagement - Qualité - Créativité
Notre présence en Suisse
Cantons de Bâle, Zurich, Zug, Berne, Neuchâtel, Vaud et Genève.
Un service pour tous et toutes
Nos clients sont aussi bien des hommes que des femmes ( la proportion est généralement 50/50%.)
Notre fort engagement social
Membres actifs, initiateurs et contributeurs au sein de réseaux nationaux et internationaux de conjoints en « Dual career ».
Les témoignages et mots de remerciement touchants de nos coachés
Nous évaluons de manière continue le niveau de satisfaction généré par nos prestations et sommes en perpétuelle recherche d’amélioration.
Une bibliothèque complète d’outils, de tutoriels et de supports
Constamment mise à jour et enrichie, notre bibliothèque d’outils est unique dans le secteur.
Vous voulez tout savoir sur nous?
Faisons connaissance,
découvrez l'équipe de job4U2
Sandrine est la fondatrice et la directrice de job4U2. Elle est mère de deux enfants en âge scolaire et pratique des sports et des activités de plein air. Sandrine a une formation d'ingénieur et une expérience antérieure dans la R&D, la vente, les achats et la supply chain, principalement dans des groupes multinationaux en Suisse et à l'étranger. Sandrine est de nationalité française, travaille en anglais et en français et parle un peu l'allemand et le néerlandais.
Nadja a une formation universitaire scientifique, a travaillé à l'étranger et a accompagné l’intégration de nombreux expatriés en Suisse. Nadja guide également les entrepreneurs et les professionnels dans l'optimisation de leurs performances professionnelles. Nadja aime le sport, la danse et l'artisanat. Elle est citoyenne suisse et parle l'allemand, le suisse allemand, l'anglais et le français.
Le parcours professionnel de Simone a débuté dans le secteur des biens de grande consommation. Elle a fait l'expérience des défis de la mobilité en tant qu'expatriée et en tant qu’épouse d’expatrié en Europe et en Asie. En tant que Coach, Simone nourrit une motivation, un enthousiasme et une passion particulière pour aider les gens à réussir et à s'épanouir. Mère de deux enfants, Simone est passionnée par la découverte de nouvelles cultures et mobilise en permanence sa créativité (par la photographie, la couture et l’écriture). Elle est de nationalité suisse et argentine et exerce son métier de coach en anglais et en français.
Dominique est une entrepreneuse expérimentée, consultante et coach d'entreprise certifiée, fondatrice de BFCC. Elle est titulaire d'un doctorat en droit de l'université de Lausanne. En 2007, elle a fondé Swissmadprod, une société de production de télévision et de radio en France et en Suisse. Dominique aime voir les idées se transformer en projets qui se concrétisent. Elle s'implique dans différents travaux bénévoles. Dominique est une citoyenne suisse et allemande, trilingue en français, allemand et anglais.
Susanne is a career coach in Switzerland since 2008 and has in depth experience supporting dual careers. Her professional background is Logistic and HR and she is a certified coach since 2012. Originally from Denmark, Susanne speaks English, German, Swiss German and of Danish. She is the mother of three grown up sons and she enjoy cooking and gardening in her free-time.
Susanne is a warm and engaged person who is passionate about helping and inspiring international professionals and supporting their installation in Switzerland.
Susanne is a warm and engaged person who is passionate about helping and inspiring international professionals and supporting their installation in Switzerland.
Diana has an educational background in Sociology, NPL and coaching. Her work experience includes HR, diversity management, cultural awareness trainings and transition support. She is a mother of 2, enjoy a lot cooking and is passionate for traveling and hiking. She is a Swiss and Hungarian citizen who speaks English, German/Swiss German, and Hungarian.
En 2010,
Naissance de job4U2
L’entreprise job4U2 a été fondée en 2010 à Bienne par Sandrine van den Oudenhoven et est depuis 2015 installée dans le canton de Neuchâtel . Après quelques années, la société a étendu son offre et ses services à la plupart des villes suisses et, depuis lors, elle a soutenu des centaines de professionnels internationaux récemment installés en Suisse.
Ayant personnellement eu à surpasser le défi de la mobilité internationale et de la poursuite de carrière, Sandrine a voulu contribuer à ce que la mobilité de l’un puisse aussi être une expérience professionnelle enrichissante pour l’autre et, en même temps, soutenir les organisations basées en Suisse dans leurs efforts pour recruter les meilleurs talents souvent impliqués dans une constellation de carrière duale.